Conhecer o mercado, as necessidades dos nossos clientes e os perfis que necessitam é parte do nosso valor. Ajudamos as empresas a definir com precisão as melhores posições e estruturas, suportando as suas decisões de atração de Talento.
Inteligência de mercado
O nosso profundo conhecimento dos diferentes setores onde atuamos permite-nos entender os desafios dos nossos clientes e aceder a profissionais altamente qualificados. Estudamos o mercado e a concorrência para dispormos de uma visão completa sobre o talento disponível.
Arquitetura das empresas do setor
Quem é quem, por empresa e função
Avaliação das compensações
Estruturas funcionais
Estudos de localização de projetos
Análise de escala de projetos
Consultadoria Ad-hoc
Salary Benchmark
Solução que permite aferir as práticas salariais das organizações, num determinado setor de atividade, ao nível das funções e posições.
Talent Mapping
Solução que reflete o perfil de talento e a forma como se encontra estruturado em empresas target.
Permite conhecer quem é quem e quem faz o quê dentro de cada estrutura organizacional, contribuindo para definir e alinhar estratégias de talento com objetivos de negócio.
Porquê escolher Experis?
A nossa parceria com a Experis já se estende há alguns anos numa colaboração de proximidade e confiança. Representam uma extensão do nosso departamento de Recursos Humanos no que concerne aos processos de recrutamento especializado, correspondendo aos padrões de exigência do nosso mercado.
Trabalho com a equipa da Experis há 6 anos, com uma taxa de sucesso de quase 100% em processos de recrutamento em diversas áreas, maioritariamente para níveis intermédios de gestão. As equipas são verdadeiros Business Partners, comprometidos em encontrar perfis que façam fit com o perfil pretendido e com a cultura da Bel. Prestam um serviço de qualidade, cumprindo os prazos e sempre em contacto próximo com o cliente. Uma equipa de excelência!
Posso afirmar sem dúvida que a Experis é uma escolha acertada para a seleção de talentos ao nível do middle e top management, com excelentes profissionais sempre disponíveis para nos apoiar no que for necessário, e que agradecemos por todo o profissionalismo e dedicação, desde o início até ao fim do processo.
A Experis antecipa as nossas necessidades, garantindo eficácia máxima no serviço prestado e acrescentando valor à nossa organização.
Confiamos na Experis devido à utilização de 3 pilares que são essenciais na gestão de talento: Visão, ação e paixão. Só assim conseguimos descobrir o talento.