Na Experis, ligamos as empresas ao talento profissional mais qualificado e a soluções de projetos que lhe permitirão enfrentar desafios de negócio, acelerar as suas iniciativas e a agarrar novas oportunidades.
As nossas áreas de especialização
Poucas empresas podem igualar o âmbito, a história de sucesso da Experis e a nossa reputação como líderes globais em soluções e talento profissional.
Contamos com um profundo conhecimento e especialização nos setores onde atuamos, o que nos permite uma maior compreensão dos desafios que clientes e candidatos enfrentam. Na Experis, conectamos as empresa ao talento profissional de que necessitam, para que juntos possam chegar mais longe.
Engineering
FINANCE, BANKING, INSURANCE, LEGAL & HR
IT
INDUSTRY, LOGISTICS & SUPPLY CHAIN
Life Sciences
Sales & Marketing
Porquê escolher Experis?
A nossa parceria com a Experis já se estende há alguns anos numa colaboração de proximidade e confiança. Representam uma extensão do nosso departamento de Recursos Humanos no que concerne aos processos de recrutamento especializado, correspondendo aos padrões de exigência do nosso mercado.
Trabalho com a equipa da Experis há 6 anos, com uma taxa de sucesso de quase 100% em processos de recrutamento em diversas áreas, maioritariamente para níveis intermédios de gestão. As equipas são verdadeiros Business Partners, comprometidos em encontrar perfis que façam fit com o perfil pretendido e com a cultura da Bel. Prestam um serviço de qualidade, cumprindo os prazos e sempre em contacto próximo com o cliente. Uma equipa de excelência!
Posso afirmar sem dúvida que a Experis é uma escolha acertada para a seleção de talentos ao nível do middle e top management, com excelentes profissionais sempre disponíveis para nos apoiar no que for necessário, e que agradecemos por todo o profissionalismo e dedicação, desde o início até ao fim do processo.
A Experis antecipa as nossas necessidades, garantindo eficácia máxima no serviço prestado e acrescentando valor à nossa organização.
Confiamos na Experis devido à utilização de 3 pilares que são essenciais na gestão de talento: Visão, ação e paixão. Só assim conseguimos descobrir o talento.
