56% dos empregadores já consideram as competências de gaming durante o processo de recrutamento
A indústria de gaming está a revolucionar o mundo do trabalho de maneiras surpreendentes. No mais recente Global Insights Report, sobre Tendências do Mundo do Trabalho, dedicado ao Gaming, o ManpowerGroup revelou três impactos fundamentais que demonstram como as competências adquiridas através dos videojogos estão a tornar-se valiosas para empregadores e trabalhadores.
Atualmente, mais de 80% dos utilizadores da Internet em todo o mundo jogam videojogos em vários dispositivos, totalizando cerca de 3,38 mil milhões de jogadores em 2023. Paralelamente, o foco da indústria de Gaming em gráficos em tempo real, Inteligência Artificial e narrativa interativa está a acelerar a inovação e a ampliar os limites da tecnologia. À medida que estas tecnologias são também adotadas por outras indústrias, surgem novas oportunidades e desafios para empresas e trabalhadores.
O estudo revela três impactos fundamentais, incluindo a utilização de Inteligência Artificial (IA), Realidade Virtual (RV) e Realidade Aumentada (RA) na atração e desenvolvimento de talento e a crescente popularidade da gamificação no ambiente de trabalho. Descubra as principais conclusões neste artigo e faça download do estudo completo.
Competências de Gaming no Recrutamento
Ter em conta as competências do Gaming pode ajudar os empregadores a atrair novas bases de talento e a encontrar competências que, de outra forma, poderiam não ser identificadas. À medida que a indústria dos jogos incorpora os últimos avanços tecnológicos, as organizações que estão a investir na sua transformação digital podem recorrer a este setor para identificar competências tecnológicas cruciais para o futuro e descobrir o talento que já está, hoje, a adquiri-las.
Uma das descobertas do estudo é a de que 56% dos empregadores já consideram as competências de gaming durante o processo de recrutamento. Além disso, 66% dos profissionais acreditam que estas competências são relevantes no ambiente de trabalho. Esta tendência mostra que as habilidades desenvolvidas em jogos, como pensamento estratégico, resolução de problemas e trabalho em equipa, são altamente valorizadas.
IA, RV e RA e o Futuro do Trabalho
A indústria de gaming está na vanguarda do uso de tecnologias como Inteligência Artificial (IA), Realidade Virtual (RV) e Realidade Aumentada (RA). Estas tecnologias não só estão a transformar os jogos, mas também a remodelar o mundo do trabalho. Por exemplo, 74% dos empregadores em Portugal acreditam que a IA terá um impacto positivo nas iniciativas de formação e desenvolvimento de talento nos próximos anos.
Experiências Imersivas e Hiperpersonalização
O uso de experiências imersivas e personalizadas está a crescer. Os empregadores estão a usar a RV para entrevistas e avaliações, proporcionando uma experiência mais envolvente para candidatos e recrutadores. Esta abordagem oferece também novas oportunidades de desenvolvimento de competências em ambientes virtuais. De acordo com o estudo, um total de 70% dos empregadores a nível global acreditam que a IA terá um impacto positivo nas iniciativas de upskilling nos próximos dois anos, permitindo, por exemplo, criar programas de formação personalizados.
Gamificação no Ambiente de Trabalho
A gamificação, que envolve a aplicação de mecânicas de jogo no ambiente de trabalho, está a ganhar popularidade. 89% dos trabalhadores sentem-se mais produtivos e 88% mais felizes quando estas técnicas são implementadas. A utilização de avaliações gamificadas e sistemas de recompensas pode criar um ambiente de trabalho mais estimulante e produtivo.
Transforme o Seu Ambiente de Trabalho
A indústria de gaming está a trazer mudanças significativas para o mundo do trabalho e as competências adquiridas através dos videojogos podem fornecer uma vantagem competitiva. Os empregadores que reconhecem e valorizam estas competências estarão melhor posicionados para atrair e reter talento.
Faça o Download do Estudo
Para saber mais sobre como o gaming está a transformar o mundo do trabalho e como a sua empresa pode beneficiar destas inovações, preencha o formulário e faça o download do estudo completo do ManpowerGroup.